مسابقات التوظيف : ثلاث نقاط أقدمية للأعوان المتعاقدين

أقرت المديرية العامة للوظيفة العمومية إجراءات جديدة لصالح الأعوان المتعاقدين العاملين على مستوى مختلف الإدارات والهيئات العمومية، اعترفت من خلالها بأحقية هذه الفئة في إدراج خبرتها المهنية للمشاركة في مسابقات التوظيف، على أن لا يتعدى عدد النقاط التي تعتمدها المصالح المعنية الثلاث بمعدل 0.25 نقطة مهما كانت مدة هذه الأقدمية.

وجهت المديرية العامة للوظيفة العمومية مراسلة إلى المسؤولين المكلفين بتسيير الموارد البشرية في المؤسسات والإدارات العمومية ورؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية، مؤرخة بتاريخ 21 أكتوبر الجاري، تتضمن إجراءات جديدة لفائدة الأعوان المتعاقدين بالتوقيت الجزئي في مختلف الهيئات والإدارات التابعة لقطاعات الوظيف العمومي.