فرق شاسع في رواتب موظفي بلدان الاتحاد الأوروربي

كشف المكتب الإحصائي للاتحاد الأوروبي مؤخراً عن معدل الأجور في بلدان الاتحاد خلال شهر جانفي من العام الجاري.وأظهرت البيانات أن الاتحاد الأوروبي لايزال منطقة غير متجانسة من حيث ظروف العمل، ويبقى مستوى ومعدل الأجور في بلدان أوروبا الشرقية منخفضاً مقارنة مع جيرانها من غرب أوروبا، بالرغم من أن مستوى الأجور في بلدان أوروبا الشرقية شهد نمواً كبيراً خلال السنوات العشر الماضية.وحدد المكتب الإحصائي للاتحاد الأوروبي ثلاث مجموعات من البلدان من حيث الأجور. شملت المجموعة الأولى بلداناً بمستوى أجور أقل من 500 أورو في الشهر:1. بلغاريا (261 أورو)2. ليتوانيا (400 أورو)3. رومانيا (408 أورو)4. لاتفيا (430 أورو)5. المجر (445 أورو)6. كرواتيا (462 أورو)7. جمهورية التشيك (478 أورو)8. سلوفاكيا (480أورو)في حين شملت المجموعة الثانية بلداناً يتراوح الحد الأدنى للأجور فيها بين 500 و1000 أورو في الشهر:1. أستونيا (500 أورو)2. بولونيا (503 أورو)3. البرتغال (677 أورو)4. اليونان (684 أورو)5. مالطا (748 أورو)6. سلوفينيا (843 أورو)7. إسبانيا (859 أورو)وضمت المجموعة الثالثة البلدان الأعلى حداً للأجور في الاتحاد الأوروبي وهي:1. المملكة المتحدة (1401أورو)2. فرنسا وألمانيا (1498 أورو)3. بلجيكا (1563 أورو)4.  هولندا (1578 أورو)5. أيرلندا (1614 أورو)6. لوكسمبورغ (1999 أورو)وللمقارنة، كشف المكتب الإحصائي كذلك عن الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة، إذ وصل إلى 1048 أورو لشهر جانفي 2018.تجدر الإشارة إلى أنه في 6 بلدان من أصل 28 عضواً في الاتحاد الأوروبي لم يتم تحديد الحد الأدنى للأجور، وهي الدنمارك وإيطاليا وقبرص والنمسا وفنلندا والسويد.