إجراءات جديدة للتوظيف بجامعة التكوين المتواصل

38serv

+ -

باشرت رئاسة جامعة التكوين المتواصل، نمطا جديدا خاص بمسابقات التوظيف والانتقاء، ضمانا للشفافية وإعطاء أكثر مصداقية لنتائجها، وهو النمط الذي كشفت مصادر الخبر أنه يتعلق بالسياسة الجديدة للجامعة، التي باتت توليها الوزارة الوصية اهتمام كبيرا، قد يؤهلها للاستفادة مما تسعى الوزارة لإقراره من إصلاحات في المنظومة الجامعية.

وتتعلق الإجراءات الجديدة التي يسهر على تنفيذها الدكتور حود مويسي جمال رئيس الجامعة بإيفاد لجان انتقاء تضم مسؤولين ورؤساء مصالح مركزيين، للإشراف على مسابقات الانتقاء، وهو ما سيخفف من عب المسؤولية على فروع الجامعة بولايات الوطن، فضلا على الثقة التي ستتعزز في نفوس المترشحين على اعتبار أن تعيين لجنة من العاصمة للإشراف على هذه المسابقات، سيقطع الطريق أمام الحديث عن أي محاباة أو تمييز أو محسوبية في التوظيف.

مقال مؤرشف


هذا المقال مؤرشف, يتوجب عليك الإشتراك بخطة الممتاز+ لتتمكن من الإطلاع على المقالات المؤرشفة.

تسجيل الدخول باقة الاشتراكات